Métodos de Pronóstico por Indicadores dentro de la Gestión del Conocimiento Organizacional

espanolFrecuentemente se manifiestan dificultades en la toma de decisiones debido a que no se cuenta con mecanismos robustos que permitan obtener indicadores predictivos utilizando como base los datos del pasado. Resulta entonces de vital importancia contar con herramientas y procedimientos que permitan aplicar metodos de pronosticos de indicadores para comprobar su factibilidad y uso dentro de la gestion del conocimiento organizacional. Esto ha motivado nuestra investigacion en pos de un marco metodologico que permita la ponderacion de la evolucion de los indicadores. El presente trabajo propone un aporte cientifico en el campo de la mejora de la gestion por indicadores, en organizaciones conscientes de la importancia de tomar decisiones estrategicas a partir de la evolucion de los indicadores que marcan el rumbo y el estado de salud de la organizacion. EnglishOften difficulties in decision-making arise because of the lack of robust mechanisms permitting to obtain predictive indicators based on past data. Hence, it is vitally important to have tools and procedures that allow us to apply forecasting methods by indicators to corroborate its feasibility and use within the management of organizational knowledge. This has motivated our research for a methodological framework that may allow weighting the indicators’ evolution. This work proposes a scientific approach in the field of improvement of management by indicators in organizations that are conscious about the importance of strategic decision-making based on the evolution of indicators that mark the direction and health status of the organization