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O presente ensaio teorico objetiva discutir as relacoes que se estabelecem entre espaco-temporalidade e controle, a partir de algumas das principais mudancas ocorridas no mundo do trabalho, notadamente sob o paradigma tecnologico, nos termos de Castells. Colocar a questao do espaco-temporalidade em analise implica ir alem de seu registro empirico e da visibilidade de suas aparencias, uma vez que o tempo atravessa as formas instituidas e os modos de (re)produzi-las, colocando-as sempre na condicao de obras inacabadas. Implica, tambem, trazer a discussao a reconfiguracao do trabalho que, para a renovacao do capital, se tornou intelectual, afetivo, imaterial, conforme indicam Lazzarato e Negri (2001). Implica, ainda, tomar o novo paradigma como um dispositivo tecnologico de controle que age sem restringir o sujeito a espacos confinados. Hoje, a captura do sujeito independe da imobilidade que outrora lhe impunham as instituicoes totais, de forma que o controle pudesse ser exercido. Nesse contexto, a atual configuracao que o espaco-temporalidade assume contribui para a passagem do sujeito de uma situacao de controle por confinamento para a de autocontrole.

O panóptico digital nas organizações: espaço-temporalidade e controle no mundo do trabalho contemporâneo