English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Resumo O marcado aumento do investimento publico e privado feito em acoes de treinamento, formacao e capacitacao evidenciam a centralidade que acoes voltadas para o desenvolvimento profissional tem cobrado. Esse desenvolvimento, entretanto, nao decorre apenas de acoes formais mas tambem de experiencias do cotidiano do trabalho. O objetivo do presente artigo foi desenvolver e identificar as evidencias de validade de instrumentos de mensuracao de desenvolvimento profissional que focas sem tanto na percepcao de estado atual de desenvolvimento, como na evolucao vivenciada pelo respondente. Para tanto, foram desenvolvidas duas escalas a partir de entrevistas e do referencial teorico que foram testadas em amostra de 674 trabalhadores. Os resultados obtidos na realizacao das analises fatoriais e de confiabilidade (α=0,84 e 0,92, respectivamente) revelaram que ambas as medidas constituem ferramentas que permitem a adequada mensuracao do desenvolvimento profissional, razao pela qual se constituem em instrumentos uteis de diagnostico desse atributo, em organizacoes. Palavras-chave: Avaliacao psicologica, Competencia profissional, Desenvolvimento profissional. Evidence of validity of the Perception of Professional Development Scale

Construção e evidências de validade de duas escalas de percepção de desenvolvimento profissional