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This paper traces a parallel between the abilities of the Professional of the Information and the current requirements of the companies in context of the Knowledge Society. The analysis was based on the descriptions of the Brazilian Classification of Occupations (CBO) and on the inquiries on the current abilities demanded for the leader companies, beyond concepts on unfoldings of abilities in the context of the organizational science. It was verified that the abilities established in the CBO converge to the abilities required in the current paradigms of the companies, with limitations. These considerations had lead to the suggestion of a mapping of abilities of the professionals of the information aiming auto management of the career, and to the definition of public politics.O trabalho traça um paralelo entre as competências do profissional da informação e as atuais exigências das empresas no contexto da sociedade do conhecimento. A análise foi baseada nas descrições da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) e nas investigações sobre as atuais competências exigidas pelas empresas líderes, bem como em conceitos sobre desdobramentos de competências no contexto da literatura da ciência organizacional. Verificou-se que as competências estabelecidas na CBO para esses profissionais convergem para as competências requeridas nos atuais paradigmas das empresas, com certas limitações. Essas considerações conduziram à sugestão de um mapeamento de competências dos profissionais da informação visando a levantar os pontos críticos, as discrepâncias e excessos, tendo como objetivo estratégias de autogerenciamento da carreira e a definição de políticas públicas condizentes com as tendências atuais

Competências do profissional da informação: uma reflexão a partir da Classificação Brasileira de Ocupações