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Este trabalho tem como objetivo tratar o relacionamento entre varios discursos organizacionais, estudando o impacto das informacoes contidas no sistema de informacoes gerenciais sobre o discurso organizacional. Os discursos organizacionais sao criados e trazem impactos na organizacao. A pesquisa surge motivada pela percepcao de que existe uma lacuna relevante que pode ser minimizada ou eliminada ao proporcionar discussao sobre informacoes provenientes do sistema de informacoes gerenciais que reforcam, ajustam, legitimam ou destroem discursos. Foi desenvolvido um estudo de caso em uma organizacao industrial do setor de autopecas, em fase de crescimento, a partir de ferramentas da abordagem action research, em que foram analisados tres niveis de discurso organizacional que sao as crencas dos socios, o empreendedorismo e os resultados financeiros reais. A partir da analise, foram estruturadas tres proposicoes. Conclui-se que a ausencia de informacoes gerenciais permite e demanda varios discursos que, embora tentem substituir as informacoes contabeis, o fazem de forma parcial e, com o passar do tempo, destroem discursos estrategicos.

Discursos Internos se Sustentam sem Suporte da Contabilidade Gerencial? Um Estudo de Caso no Setor de Autopeças