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Introduccion:  El objetivo del estudio fue evaluar el impacto laboral de los egresados del programa de enfermeria de la universidad de Santander entre el periodo 2004-2010, con el fin de medir el desempeno laboral basado en calidad y posicionamiento en el medio. Siendo este importante para establecer la calidad del programa academico cursado y el nivel de competencia profesional de los egresados.  Materiales y Metodos:  Estudio observacional de corte transversal, la recoleccion de la informacion se llevo a cabo en el segundo periodo academico del 2011 y primer periodo del 2012. La poblacion estuvo conformada por los Empleadores de egresados del Programa de Enfermeria de la Universidad de Santander UDES y Egresados del Programa de Enfermeria de la Universidad de Santander UDES. Ambas muestras fueron seleccionadas mediante muestreo no probabilistico de tipo intencional o conveniencia.  Resultados:  se encuestaron 105 egresados, se contactaron 20 empleadores que evaluaron en total 53 egresados. La evaluacion realizada por los empleadores respecto a conocimientos y capacidades de los egresados a su cargo muestra que en cuanto a conocimientos teoricos mas del 50% perciben que el nivel de sus subalternos es bueno, el 60% perciben bueno la comunicacion oral y escrita, la capacidad de resolver problemas y creatividad fueron calificados por un 45% de los evaluadores dentro de las categorias de bueno y excelente, el 65% perciben un nivel de excelencia para el compromiso etico, integridad y honestidad.  Discusion y Conclusiones:  El perfil de los  egresados evaluados del Programa de Enfermeria UDES es asistencial en un 60%. Los egresados del Programa de Enfermeria UDES obtuvieron una calificacion buena en conocimientos practicos, aprendizaje, capacidad de analisis, comunicacion oral, comunicacion escrita, adaptacion a cambios, trabajar bajo presion y asumir responsabilidades. (Rev Cuid 2012; 3(3):270-9). Palabras clave:  Rol Profesional, Supervision de Enfermeria, Evaluacion del Rendimiento de Empleados. (Fuente: DeCS BIREME).

Evaluación del desempeño de los egresados del programa de enfermería de la universidad de Santander 2004-2010