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O presente artigo estrutura-se em uma caracterizacao dos Consorcios Intermunicipais, seu processo de formacao e o suporte teorico que lhe da fundamentacao: o neo-institucionalismo. Conseguinte, a revisao da literatura sobre redes organizacionais com um enfoque para seus mecanismos de imersao social (estrutural, cognitivo, cultural e politico). O CINPRA - Consorcio Intermunicipal de Producao e Abastecimento, no estado do Maranhao, foi utilizado como foco do estudo por possuir uma experiencia de quatorze anos de atuacao, tendo suas acoes reconhecidas e premiadas nacionalmente, sendo reconhecidas como experiencia de pratica inovadora na gestao publica. Por meio de uma pesquisa exploratoria e da analise de conteudo, os resultados bibliograficos e documentais caracterizam o CINPRA como uma rede organizacional. Documentos relatorios de gestao, sitios do governo federal, estadual e municipal, alem de dados do IBGE e trabalhos academicos foram utilizados como fontes de dados secundarios. Por fim, conclui-se que os Consorcios Intermunicipais sao um exemplo de rede organizacional e podem ser estudados atraves dos seus quatro principais mecanismos de imersao social: estrutural, cognitivo, cultural e politico. Palavras-Chaves: Redes Organizacionais. Consorcios Intermunicipais. CINPRA.

ANÁLISE DO CONSÓRCIO DE PRODUÇÃO E ABASTECIMENTO (CINPRA) DO MARANHÃO À LUZ DOS TEÓRICOS DAS REDES ORGANIZACIONAIS