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Este artigo descreve o perfil dos gestores dos Pontos de Cultura do Grande Recife em suas relacoes com os seus stakeholders . As organizacoes que sao objeto de estudo sao os Pontos de Cultura, que sao organizacoes do terceiro setor. Para compreender os atores que influenciam ou sao influenciados pelos gestores dos Pontos de Cultura sera tomada como base a teoria do stakeholder . Esta e uma pesquisa qualitativa. Foram utilizadas entrevistas semi-estruturadas para coletar os dados. Foi realizada a analise de conteudo das falas dos respondentes, utilizando os atributos de poder, legitimidade e urgencia como unidades de registro tematicas. Buscou-se identificar a combinacao da presenca de poder, legitimidade e urgencia para classificar a importância dos stakeholders associados a cada tema em latentes, expectantes ou definitivos. Os gestores dos Pontos de Cultura estao atentos as demandas da sociedade. A necessidade de envolvimento comunitario e de gerar impactos sociais faz com que estes profissionais sejam uma referencia no atendimento das demandas da sociedade. Tambem foi possivel perceber a importância do poder publico e dos produtores culturais com conhecimentos administrativos e artisticos, uma vez que eles sao classificados como stakeholders definitivos.

Stakeholders Relevantes no Perfil dos Gestores dos Pontos de Cultura no Grande Recife