English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

En este trabajo se describe la evolucion del modelo de contratacion del talento humano en el sector publico en Colombia, para lo cual se identifican las principales formas a traves de las cuales se realiza actualmente la vinculacion de los empleados contratados por el Estado colombiano. Se describen los principales cambios que se han presentado en los ultimos cincuenta anos respecto al tema mencionado y se exponen dos casos de estudio, a modo de ejemplo, sobre el cumplimiento de las normas estipuladas para ejecutar el modelo de contratacion de personal en las entidades gubernamentales de Colombia.

El desarrollo del modelo de contratación de talento humano en el sector público en Colombia