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Objetivo: avaliar o nivel de satisfacao profissional de trabalhadores de enfermagem de um servico de hemato-oncologia. Metodos: estudo transversal, realizado com 46 trabalhadores de enfermagem de um servico de hemato-oncologia. Utilizou-se questionario com dados sociodemograficos, laborais e o instrumento Indice de Satisfacao Profissional. Para analise dos dados foi utilizada estatistica descritiva. Resultados: o nivel de satisfacao profissional encontrado foi de 11,17, considerado baixo. O componente mais importante entre os trabalhadores no que se refere a satisfacao profissional foi a interacao (2,96), seguida da autonomia (2,93), e o menos importante foi o status profissional (1,62). Conclusao: observou-se baixo indice de satisfacao profissional dos trabalhadores de enfermagem do servico de hemato-oncologia. Os componentes interacao e autonomia foram considerados os mais importantes para a satisfacao profissional.

Professional satisfaction of nursing workers from a service of hematology-oncology