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Poser la question de l’éthique en travail social, qui plus est du point de vue des cadres dirigeants, est-ce bien sérieux? On entend d’ici les contradicteurs zélés qui sauront rappeler que les temps sont à l’efficacité et à l’action ou encore au management et à la gestion. Supposent-ils que l’éthique n’est qu’un substitut commode à une vraie stratégie d’établissement ou encore que l’éthique ne se parle point, car elle va évidemment de soi? Face à ces réserves, la question mérite d’être reformulée et précisée. Les interrogations soulevées révèlent en effet un rapport malaisé du secteur social et médicosocial à la question de l’éthique.

L' expérience de soi en travail social : l’éthique, entre sens et réalité