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Zur Verbesserung eines Arbeitsplatzes bei der Phoenix Contact Electronics GmbH wurde das Hackathon-Konzept auf Lean-Fragestellungen im Sinne eines „Lean Hackathons“ übertragen. Das aus der Software- und Prototypenentwicklung bekannte Konzept des Hackathons ermöglicht die Fokussierung der Autonomie der Mitarbeitenden, um so umsetzbare disruptive Verbesserungen zu erzielen.

Generierung von disruptiven Verbesserungsideen zur Arbeitsplatzgestaltung: Im Rahmen eines „Lean Hackathons“ bei Phoenix Contact Electronics GmbH