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Das Forschungsprojekt „Normenkodizes in Unternehmen und Verbänden“ greift den in den letzten Jahren verstärkt zutage getretenen Trend zu selbstregulierenden oder selbstverpflichtenden Verhaltensvorgaben im Wirtschaftsleben auf. Nach Abschluß der ersten Projektphase stellt der Autor erste konzeptionelle Untersuchungsergebnisse des Forschungszweiges Verbände zur Diskussion. Verbandliche Selbstregulierungsmaßnahmen können unter bestimmten Umständen eine mögliche Alternative oder Ergänzung zu traditionellen rechtlichen Steuerungsmechanismen bilden. Nach den rechtlichen Überlegungen wendet sich der Autor dem jetzigen Stand der Verbändedebatte zu und stellt exemplarisch einige Bereiche dar, in denen Verbände Träger von Selbstregulierungsmaßnahmen sein können. Sogenannte „freiwillige Selbstverpflichtungen der Industrie im Umweltschutz“ bilden den Schwerpunkt der Untersuchungen. An ihnen ist zu zeigen, welche am Gemeinwohl ausgerichteten Funktionen und Aufgaben Unternehmensverbände bei der Gestaltung der Gesellschaft zukünftig übernehmen können. Für die Sozialethik ist die Frage, wieweit Verbände vorhandene Handlungsspielräume im Hinblick auf eine Vermenschlichung und eine gerechtere Gestaltung der Gesellschaft nutzbar machen können, von zentraler Bedeutung. Ob und in welchem Umfang bei der Durchführung und Durchsetzung von verbandlichen Selbstregulierungen die sozialethische Grundforderung nach Gerechtigkeit zum Tragen kommt, ist Ziel der Untersuchung.

Der Verband als moralischer Akteur. Die Verantwortung von Unternehmensverbänden aus sozialethischer Sicht