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Der Beitrag nimmt eine Bestandsaufnahme der mit atypischen Arbeitsverhältnissen (ATB) verbundenen Beschäftigungsmerkmale sowie damit verbundener Risiken und Chancen vor und stellt Überlegungen zu wirksamen Ansätzen der Prävention und Gesundheitsförderung an.

Atypische Beschäftigung – ein Handlungsfeld für Prävention und Gesundheitsförderung bei der Arbeit