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Esta pesquisa apresenta e analisa como esta estruturado o processo de transferencia de conhecimentos cientificos e tecnologicos da UFSC para o segmento empresarial. Para tanto, identifica-se a percepcao dos dirigentes da UFSC sobre o tema; analisa a importância do processo para a Instituicao; sua estrutura e dimensao, e investiga os fatores determinantes e restritivos de sucesso. Os resultados indicam que a parceria se faz presente em todas as areas de atuacao da UFSC, contudo, e fragmentada, pouco estruturada e sem regras definidas. O estudo evidencia que a instituicao beneficia-se da parceria, nao apenas pelo retorno financeiro, que lhe permite melhorar suas instalacoes, comprar novos equipamentos e manter seus laboratorios, mas, sobretudo, pelo retorno no aprendizado resultante do envolvimento do professor e dos alunos com a realidade do mercado, e no incremento da pesquisa, com retornos significativos para as empresas e a sociedade em geral.  Fica evidente, a necessidade de um repensar de acoes, tendo em vista que  a parceria apresenta-se, ainda, de maneira incipiente. Sugere-se, como requisito vital para o estabelecimento de uma relacao proficua, a criacao de uma Secretaria de Inovacao Tecnologica – SEINTEC. Conclui-se que o principal valor da relacao esta no estreitamento das relacoes com a sociedade catarinense, no olhar fixo na contemporaneidade e na preocupacao permanente com a visao de um futuro emergente.

A TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTOS CIENTÍFICOS E TECNOLÓGICOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PARA O SEGMENTO EMPRESARIAL