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O presente trabalho apresenta uma analise feita a partir de estudos que dao suporte ao entendimento do Comportamento Organizacional(CO) em seus variados niveis: micro organizacional, meso organizacional e macro organizacional. Para isso, sao abordados aspectos relacionados aos comportamentos individuais e em grupos, a estrutura organizacional, a eficacia e as teorias comportamentais. Ainda e destacada a importância do entendimento das relacoes comportamentais nas organizacoes e de que forma as mesmas podem impactar na eficacia. A metodologia utilizada foi uma pesquisa de cunho teorico-bibliografica. Pela qual propoe-se demonstrar as razoes que levam os individuos a agirem pro-ativamente em seu ambiente de trabalho e contribuirem para a eficacia de suas organizacoes, ao mesmo tempo em que consolidam os seus proprios objetivos.

A Importância do Comportamento Organizacional para o Alcance da Eficácia Empresarial