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Institutos de Ciencia e Tecnologia sao organizacoes que constroem grandes acervos de conhecimento de ponta, combinando conhecimento explicito e tacito decorrente da formacao do pesquisador. Ha potencial para que o empregado, em fase de aposentadoria, defina um novo curso de carreira, com foco na aplicacao dos saberes de alto valor agregado. Este artigo se insere nesta categoria, descrevendo as estrategias oriundas dessas Instituicoes como uma oportunidade do empreendedorismo como opcao de segunda carreira para os empregados que estao se aposentando e saindo da Instituicao. Trata-se de uma pesquisa de natureza quantitativa, do tipo exploratorio. Com o intuito de contribuir na politica de recursos humanos, estimulando os programas de intraempreendedorismo e preparando os empregados para o empreendedorismo como uma opcao de segunda carreira, uma das estrategias corporativa das instituicoes de pesquisa aplicada a transferencia de tecnologia.

Empreendedorismo Tecnológico como Opção de Carreira na Aposentadoria