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espanolEl habitus burocratico, como el judicial, es fruto de un sistema de disposiciones duraderas que disciplinaban la practica y la representacion de los actores. El objeto de este estudio es un grupo definido de burocratas llamados a ser los verdaderos nervios de la administracion, los oficiales, o los dependientes, de las distintas secretarias de la corte, hombres de pluma y oficina. El personal de las secretarias del despacho, un colectivo en torno a las 50 personas a comienzos del siglo xviii, incluidos subalternos, triplico sus efectivos a finales del mismo, con un reparto que nunca fue del todo homogeneo entre los distintos departamentos. Su reclutamiento procedia de la propia administracion, bien directamente, tomandolo de otras instituciones, especialmente las secretarias de los consejos, o a traves de una captacion clientelar que presumia el aprendizaje. Su praxis no se aprendia en los colegios de latinidad, ni en las universidades, sino a traves del ejercicio casi mecanico de ordenar, repartir y hacer legible lo que, en muchos casos, eran poco mas que borradores o unos simples apuntamientos. Sus trayectorias muestran que, mas alla de las pericias formales imprescindibles, quienes querian hacer carrera necesitaban aplicarse y adquirir otros dentro y fuera de la oficina. EnglishThe bureaucratic habitus, like the judicial one, was a system of durable dispositions that disciplined the praxis and the representation of the actors. The object of this study is a group of bureaucrats who were to become the backbone of the administration, the officers of the different Secretarias de la Corte, men of pen and office. The staff of the Secretarias del Despacho, which was a fifty people collective at the beginning of the 18th century, tripled by the end of this century. They were recruited from within the administration, either from other institutions or through a clientelist procedure that presumed previous training. Their praxis was not learnt in Latin schools or universities, but through the almost mechanical practice of ordering, distributing and turning simple drafts into readable documents. Their careers show that, in order to succeed, they needed to acquire knowledge beyond formal expertise as well as the skill of making themselves «visible» inside and outside the office.

Del plumista calígrafo al secretario instruido: formación, carrera y promoción social de los oficiales de las Secretarías del Despacho