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espanolSe analiza la jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre la posibilidad de exigir el cumplimiento del convenio colectivo del lugar de ejecucion en el marco de la contratacion publica. A tal fin, se analizaran las cuatro sentencias recaidas al respecto, destacando las dos principales claves del asunto a tratar: por un lado, la necesidad de ostentar la competencia normativa para imponer una clausula social de tales caracteristicas y, por otro lado, su compatibilidad con la actual normativa vigente en materia de convenios colectivos, en especial, la relativa a la ultraactividad y la prioridad aplicativa del convenio de empresa. EuskaraKontratazio publikoaren esparruan kontratua burutzen den lekuko hitzarmen kolektiboa betetzeko aukeraren inguruko Auzitegi Gorenaren jurisprudentzia aztertzen da. Helburu horrekin, gaiaren inguruan ebatzi dituen lau epaiak jorratuko dira, gaiaren bi gako nagusienak azpimarratuz: alde batetik, mota horretako klausula soziala ezartzeko arau-eskuduntza izateko beharra eta, beste alde batetik, bere bateragarritasuna indarrean dagoen hitzarmen kolektiboen araudiarekin, bereziki, ultraaktibitateraekin eta enpresako hitzarmenaren lehentasun printzipioarekin. EnglishWe analyze the jurisprudence of the Supreme Court on the possibility of demanding compliance with the collective agreement of the place of execution in the context of public procurement. To this end, the four judgments relayed in this respect will be analyzed, highlighting the two main clues of the subject: on the one hand, the need to have the normative competence to impose a social clause of such characteristics and, on the other hand, their compatibility with the current legislation on collective agreements, in particular, the one relating to ultraactivity and the application priority of the business agreement.

lan harremanak

La jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre la posibilidad de exigir la aplicación del convenio colectivo del lugar de ejecución en la contratación pública