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Este articulo aportara datos para un debate sobre la presencia de las mujeres en el mundo de la traduccion profesional, sobre todo en la traduccion literaria o editorial. Para ello, observaremos que presencia tienen las mujeres en la universidad y en el mercado laboral, atendiendo a las diversas disciplinas y ambitos profesionales. Realizaremos un diagnostico de la situacion de las mujeres en el mundo profesional (prestando atencion a la cultura laboral masculinizada, los estereotipos y expectativas sociales en torno a las mujeres, las cualidades ‘femeninas’, etc.), lo que nos llevara a concluir que los puestos de trabajo estan sexuados en su practica totalidad, y que las mujeres sufren habitualmente una doble segregacion (horizontal y vertical) que limita seriamente su participacion plena en el mundo laboral. A raiz del diagnostico realizado, pasaremos a valorar las consecuencias que todo ello tiene para las mujeres. Tras repasar algunos indicadores contenidos en diversos informes sobre traduccion editorial (2010, 2012, 2017), publicados tanto por el Ministerio de Cultura como por la asociacion ACE Traductores, que ponen de manifiesto que la traduccion es un sector laboral feminizado, reflexionamos (de la mano de autores como Pierre Bourdieu 1998, Richard Anker 1998 o Clare Walsh 2001, sobre los estereotipos (positivos y negativos) tradicionalmente asociados a las mujeres, y su concrecion en el mundo de la traduccion.

LA TRADUCCIÓN HOY EN DÍA: RETRATO DE UNA PROFESIÓN FEMINIZADA. ASPECTOS ÉTICOS Y LABORALES