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As relacoes de cooperacao entre as organizacoes vem sendo abordadas na literatura como um fenomeno relevante para o desenvolvimento de regioes e para a competitividade das empresas. As vertentes teoricas a esse respeito, no entanto, tem suas bases fundamentadas em diversos conceitos, que, por muitas vezes, sao utilizados indistintamente. Procurando ampliar a discussao teorica acerca das relacoes de cooperacao entre empresas, este artigo versa sobre tres conceitos principais: c lusters, cadeias globais de valor e redes de empresas, que, por apresentarem abordagens teoricas interconectadas, carecem de estudos inter-relacionais. Sendo assim, a pesquisa possui como principal objetivo a analise da literatura acerca das cadeias globais de valor, clusters e redes de empresas, visando identificar suas principais linhas teoricas e suas interconexoes sob a perspectiva organizacional. Busca-se, portanto, verificar similaridades e complementaridades dentre os conceitos estudados, de forma a pontuar a sobreposicao dessas literaturas e apontar suas possiveis diferencas, por meio de um ensaio teorico.

CADEIA GLOBAL DE VALOR, CLUSTERS E REDE DE EMPRESAS:Uma Análise Relacional