English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Artykul przedstawia rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z urzednikiem  sluzby cywilnej. W tym celu zostaly ukazane regulacje związane z rozwiązaniem stosunku pracy bez  wypowiedzenia w sluzbie cywilnej oraz przeslanki rozwiązania stosunku pracy z urzednikiem sluzby  cywilnej bez wypowiedzenia z jego winy. Z dokonanej analizy wynika, ze rozwiązanie stosunku pracy  bez wypowiedzenia z urzednikiem sluzby cywilnej jest najbardziej niekorzystną formą rozwiązania  stosunku pracy dla urzednika i znacznie oslabia ochrone stosunku pracy.

Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z urzędnikiem służby cywilnej