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As organizacoes estao vivendo em um mercado em que, cada vez mais, o trabalho coletivo e estimulado como forma de lidar com a concorrencia acirrada. Essa nova forma de organizacao pode ocorrer por meio de redes, aliancas e consorcios. Compoem-se as redes de empresas que compartilham objetivos comuns, interacao e coordenacao, a qual pode empregar o uso da confianca ou de contratos formais. Pelo presente estudo, analisou-se o gerenciamento das relacoes interorganizacionais por meio de confianca e contratos na Versare Rede de Hoteis e concluiu-se que, na rede, ha predominância de confianca, apesar de a utilizacao dos contratos nao ser excludente, empregando-se, apenas, em casos de oportunismos.

Gerenciamento das relações interorganizacionais por meio de confiança e contratos: um estudo de caso da Versare Rede de Hotéis