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Este estudo tem por objetivo analisar a influencia da presenca de canais de denuncias anonimos, operados internamente, na decisao dos colaboradores das organizacoes em comunicar casos de fraudes contabeis. Foi conduzido um experimento de campo com 191 individuos que atuam com a funcao contabilidade em empresas brasileiras com fins lucrativos, em um dos dois vinculos de trabalho ‘efetivo e precario’. Os participantes foram distribuidos em dois grupos. Para o grupo de tratamento foi manipulado a presenca e a forma do canal interno de denuncia anonimo. O experimento foi aplicado por questionario eletronico e os resultados foram analisados com testes nao parametricos de comparacoes de medias. Os resultados indicam que a presenca de um canal de denuncia anonimo operado internamente aumenta a intencao dos colaboradores com vinculo efetivo em relatar uma fraude contabil. Contudo a propensao dos individuos com vinculo precario em denunciar nao e afetada.

A influência do canal de denúncia anônima na detecção de fraudes contábeis em organizações