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Este articulo expone los resultados preliminares de la investigacion doctoral en Antropologia, orientada a conocer la materialidad y la subjetividad del trabajo de los call centers en Chile. Un salario definido por metas inalcanzables, el maltrato, el cansancio de nuevo tipo, la doble extraccion del valor productivo y reproductivo de las mujeres trabajadoras y su entorno familiar, la explo-tacion de las capacidades subjetivas, entre otros aspectos, dan cuenta de las nuevas formas que asume la precarizacion del trabajo. Las fabricas de la charla en Chile son un claro ejemplo de las formas que asume la organizacion del trabajo en el escenario laboral contemporaneo

Materialidad y subjetividad del trabajo: apuntes preliminares sobre los call centers en Chile