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Uno de los mayores retos en la formacion del talento humano en salud son los calculos relacionados con la capacidad instalada de los centros de practica para lograr la adecuada exposicion al ambiente clinico y facilitar el logro de competencias. El articulo presenta un analisis desde la vision de un centro medico academico como es el Hospital Universitario San Ignacio en relacion con la Pontificia Universidad Javeriana de Colombia.

Aproximaciones a un estimativo de la capacidad para formar el talento humano en el campo de la salud en un centro médico académico