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L’auteur, ancien directeur du centre de formation d’EdF du Bugey, nous fait part de ses reflexions sur la formation du personnel DATR dont l’effectif a quadruple en 6 ans et dont la qualification initiale est extremement variable.Il indique les choix qui ont ete faits et les actions concretes sur lesquelles, l’experience l’a montre, il etait important d’insister. Il attire aussi l’attention sur les problemes psychologiques dont il a fallu tenir compte pour travailler de facon efficace.

Une expérience en matière de formation en radioprotection