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Este estudio analiza el impacto sobre una muestra de empresas chilenas que han utilizado la franquiciatributaria SENCE para capacitar a sus trabajadores. El impacto del programa se evalúa con el métodocuasi-experimental de datos de panel utilizando la primera, segunda y tercera rondas de la Encuesta Longitudinalde Empresas, realizada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile. A pesar de que diversosestudios previos muestran efectos positivos y estadísticamente significativos sobre los trabajadores capacitadosen términos de empleabilidad y/o remuneraciones, los resultados de este estudio muestran queno ocurre necesariamente lo mismo a nivel de empresas, ya que no existen impactos significativos sobrelas ventas ni crecimiento de las ventas, pero se observa un incremento en las ventas por empleado y lacontratación de trabajadores de producción calificados.This study analyses the impact that a tax credit known as ‘franquicia SENCE’ for labor training has on asample of Chilean firms. A quasi-experimental method is used to evaluate the impact of this program,using data from the first, second and third wave of the Longitudinal Survey of Firms, applied by the InstitutoNacional de Estadísticas of Chile. Although several previous studies show positive and statisticallysignificant effects on treated workers (employability and/or wages), the results of this study show thatthis is not completely true at the firm level, since there are no significant impacts on sales and salesgrowth. However, there is an increase in sales per employee and in hiring skilled production workers

EvaluaciÃ³n ex-post de franquicia tributaria SENCE para capacitaciÃ³n laboral y su efecto sobre empresas chilenas