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Plusieurs études soulignent les difficultés à rejoindre des femmes de statut socio-économique faible pour les associer à des études cliniques sur leur santé. Dans le cadre de l’évaluation d’un programme implanté dans quatre CLSC de l’Île de Montréal et visant la réduction des pourcentages de naissances de faible poids, nos résultats entre 1994 et 1996 soulignent qu’il est possible de rejoindre des sujets répondant à des critères socio-économiques exigeants. La stratégie de recrutement a permis, durant cette période, de faire passer le pourcentage de sujets recrutés de 56,2% à 77,4% de l’objectif de recrutement. Deux constats principaux ressortent de cet examen: les trois modes de recrutement ont eu un impact différent sur le recrutement selon les CLSC examinés alors que la stratégie dans son ensemble, en combinaison avec la mobilisation des ressources de la communauté, aura permis de rejoindre les sujets recherchés.

Le recrutement d’un groupe de femmes montréalaises de statut socio-économique très faible dans une étude clinique randomisée