Open Access¿Cómo ayudan los compañeros de trabajo a los empleados con discapacidad intelectual? Una experiencia de coaching laboral en empleo con apoyo//How do employees help co-workers with intellectual disabilities? A work coaching experience in supported employme
Author(s) -
María Teresa Becerra Tráver,
Manuel Lucero Fustes,
Manuel Montanero Fernández
Publication year - 2017
Publication title -
revista española de orientación y psicopedagogía/revista española de orientación y psicopedagogía
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
SCImago Journal Rank - 0.499
H-Index - 11
eISSN - 1989-7448
pISSN - 1139-7853
DOI - 10.5944/reop.vol.28.num.1.2017.19358
Subject(s) - coaching , session (web analytics) , psychology , autonomy , intellectual disability , context (archaeology) , social psychology , applied psychology , psychotherapist , political science , business , psychiatry , paleontology , advertising , law , biology
Resumen basado en el de la publicaciónTítulo, resumen y palabras clave también en inglésSe analizan algunas características de la interacción verbal y el apoyo natural que los compañeros de trabajo proporcionan a otros trabajadores en prácticas con discapacidad intelectual, antes y después de un proceso de asesoramiento enmarcado en un contexto laboral de Empleo con Apoyo. Se seleccionaron dos tareas laborales de un puesto de auxiliar administrativo, que requerían un cierto grado de exigencia cognitiva: ensobrar y fotocopiar documentos. Los trabajadores con discapacidad realizaron una serie de demandas relacionadas con ambas tareas, con y sin la ayuda del compañero de trabajo. Posteriormente, dichos compañeros recibieron una sesión de asesoramiento por parte de un especialista en empleo con apoyo.ES