Gestão do Trabalho e o Adoecimento de Servidores Públicos na JUCEPA : reflexões sobre o trabalho do assistente social

Este artigo analisa a gestão do trabalho e o adoecimento dos servidores da JUCEPA, assim como, o trabalho profissional do assistente social diante das situações de adoecimento. Baseia-se nos resultados de uma pesquisa de campo elaborada junto aos servidores da instituição e nas reflexões sobre o trabalho na contemporaneidade, efetuadas no Grupo de Estudos e de Pesquisas “Trabalho, Estado e Sociedade na Amazônia – Gep_Tesa” vinculado ao Programa de Pós-Graduação em Serviço Social – PPGSS/UFPA. Como aporte teórico-metodológico, optou-se pela teoria marxista e o método dialético, o que possibilitou a análise do objeto de estudo na perspectiva da totalidade social, objetivando apreender os nexos causais entre gestão do trabalho e o adoecimento dos referidos servidores. Por fim, foram apresentados os resultados, destacando que o trabalho do assistente social procura conhecer as condições objetivas e subjetivas decorrentes do afastamento do trabalho por adoecimento, os meios para o tratamento, os impactos sociais, econômicos e psicológicos que afetam a vida pessoal/familiar e profissional do servidor, além das implicações legais e previdenciárias do afastamento ao trabalho.