Open AccessANÁLISIS ANTROPOLÓGICO DE LAS RELACIONES HUMANAS COMO REFERENTE DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL
Author(s) -
Rocío Tinajero
Publication year - 2020
Publication title -
ciencia y filosofía
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
ISSN - 2594-2204
DOI - 10.38128/cienciayfilosofa.v3i3.17
Subject(s) - humanities , sociology , philosophy
Se presenta una propuesta de Modelo de Análisis del Sistema Organizacional para el individuo encargado del talento humano en las organizaciones, a fin de delimitar los factores culturales, sociales y de adaptación que influyen para un cambio organizacional.