Open AccessAlienación y satisfacción laboral en la industria de vestiduras automotrices: Caso Ciudad Juárez, Chihuahua
Author(s) -
Óscar Galván Mendoza,
Armando Esquinca-Moreno
Publication year - 2019
Publication title -
recai revista de estudios en contaduría, administración e informática(impresa)/recai revista de estudios en contaduría, administración e informática
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
eISSN - 2007-7386
pISSN - 2007-5278
DOI - 10.36677/recai.v8i23.12664
Subject(s) - humanities , political science , psychology , philosophy
El objetivo de esta investigación fue analizar la relación entre la alienación laboral y la satisfacción laboral de trabajadores mexicanos en una empresa de manufactura de vestiduras automotrices en Ciudad Juárez, Chihuahua. La muestra del estudio incluyó 150 trabajadores mexicanos pertenecientes a los mandos medios y superiores de dicha organización. La investigación se caracterizó por tener un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental, relacional y exploratorio con una dimensión temporal transversal. El análisis de los datos se llevó a cabo mediante el modelado de ecuaciones estructurales utilizando Mínimos Cuadrados Parciales (PLS). Los resultados obtenidos indicaron que la alienación laboral se relaciona negativa y significativamente con la satisfacción laboral.