z-logo
open-access-imgOpen Access
PENGARUH PEMAKNAAN KERJA, INSENTIF DAN SISTEM PEMBAYARAN TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA
Author(s) -
Adi Pramono,
Sonhaji Sonhaji,
Tachjudin Tachjudin
Publication year - 2021
Publication title -
akuntansi bisnis dan manajemen/abm. akuntansi bisnis and manajemen
Language(s) - Uncategorized
Resource type - Journals
eISSN - 2685-3965
pISSN - 0854-4190
DOI - 10.35606/jabm.v28i1.809
Subject(s) - humanities , art
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemaknaan kerja, insentif dan sistem pembayaran terhadap kinerja melalui kepuasan kerja. Sampel penelitian sebanyak 85 perangkat desa di Kabupaten Pasuruan Jawa Timur. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan analisis jalur. Penelitian ini menemukan bahwa pemaknaan kerja dan sistem pembayaran memengaruhi kepuasan kerja perangkat desa sedangkan insentif tidak terbukti berpengaruh. Selanjutnya kepuasan kerja tidak terbukti  memengaruhi kinerja.  

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here