z-logo
open-access-imgOpen Access
РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ ТА ЧАСУ ВІДПОЧИНКУ В УГОДАХ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ
Author(s) -
Т. Г. Головань
Publication year - 2021
Publication title -
zbìrnik naukovih pracʹ harkìvsʹkogo nacìonalʹnogo pedagogìčnogo unìversitetu ìmenì g. s. skovorodi. pravo
Language(s) - Ukrainian
Resource type - Journals
eISSN - 2312-8984
pISSN - 2312-1661
DOI - 10.34142/23121661.2021.34.22
Subject(s) - computer science
У статті аналізуються питання регулювання робочого часу і часу відпочинку актами соціального діалогу в Україні. Визначена роль актів соціального діалогу для забезпечення гарантування прав працівників, збереження стабільності індивідуальних соціально-трудових правовідносин в умовах стрімкої діджиталізації та інформатизації, коли соціально-трудові відносини стають більш гнучкими і потребують відповідної правової регламентації. Оцінюючи досягнення сучасної науки трудового права в сфері соціального діалогу, можна констатувати відсутність комплексних досліджень та вивчення досвіду європейських держав із зазначених питань.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here