Open AccessОКРЕМІ ПРОБЛЕМИ ГАРМОНІЗАЦІЇ ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ ІЗ ЗАКОНОДАВСТВОМ ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ ТА ПРАКТИКОЮ КРАЇН ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ ЩОДО ОХОРОНИ КОМЕРЦІЙНОЇ ТАЄМНИЦІ У СФЕРІ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
Author(s) -
О. О. Коваленко
Publication year - 2021
Publication title -
zbìrnik naukovih pracʹ harkìvsʹkogo nacìonalʹnogo pedagogìčnogo unìversitetu ìmenì g. s. skovorodi. pravo
Language(s) - Ukrainian
Resource type - Journals
eISSN - 2312-8984
pISSN - 2312-1661
DOI - 10.34142/23121661.2021.33.05
Subject(s) - political science
Мета наукової статі полягає у визначенні окремих проблем гармонізації законодавства України із законодавством Європейського Союзу та практикою країн Євро- пейського Союзу щодо охорони комерційної таємниці у сфері трудових відносин. Наголо- шується, що очевидною є необхідність заповнення прогалин правового регулювання охо- рони комерційної таємниці в трудових відносинах нормами саме трудового законодавства. Однак необхідно зважено визначити, як це здійснити, оскільки єдиною можливістю убе- зпечити роботодавця від порушення його права в цій сфері є передбачення в трудовому договорі як однієї умови щодо його змісту обов’язку працівника не розголошувати комер- ційну таємницю, яка не надто ефективно діє для досягнення мети. Але починати вирішення питання потрібно з аналізу норм цивільного законодавства щодо визначення об’єктів інте- лектуальної власності, окреслення яких в частині приналежності до них комерційної таємниці на сьогодні не відповідає практиці європейських країн.