Open Accessانعكاس ممارسات ادارة المعرفة الاستراتيجية في تحسين الاداء المتميز: دراسة استطلاعية لأراء عينة من المديرين العاملين في هيأة البحث والتطوير الصناعي/وزارة الصناعة والمعادن
Author(s) -
fatima alaa aldiyn eubayd,
Atheer Abdullah Mohammed
Publication year - 2020
Publication title -
mağallaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ
Language(s) - Arabic
Resource type - Journals
eISSN - 2518-5764
pISSN - 2227-703X
DOI - 10.33095/jeas.v26i122.2003
Subject(s) - medicine
تهدف الدراسة الحالية الى التحقق من مستوى تأثير ممارسات ادارة المعرفة الاستراتيجية في تحقيق الاداء المتميز في هيأة البحث والتطوير الصناعي التابعة لوزارة الصناعة والمعادن العراقية، صمم البحث الحالي حسب المنهج الوصفي، ولتحقيق هدف البحث الرئيسي اعلاه، استعمل الباحثان الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات، وتمثلت عينة البحث بـ 150 مدير ضمن المستويات الادارية العليا والوسطى في هيأة البحث والتطوير الصناعي ، وقد تم استعمال عدد من التقنيات الاحصائية ضمن برنامجي (AMOS.V25,SPSS.V21) لاغراض معالجة البيانات المجمعة والوصول الى النتائج، وأهم النتائج التي توصلت لها الدراسة وجود علاقة ارتباط وتأثير أيجابية بين ممارسات ادارة المعرفة الاستراتيجية ومؤشرات الاداء المتميز في المنظمة المبحوثة، وهذه النتيجة تقودنا الى استنتاج مفاده بان هيأة البحث والتطوير تستثمر المعرفة بشكل اساسي في تحسين ادائها المتميز ،فضلا عن استكشاف المعرفة وصناعة المعرفة ومشاركتها في مجمل العمليات الرامية لتعزيز ذلك الاداء بشكل تداؤبي . وتبين أهتمام هيأة البحث والتطوير الصناعي بأدائها المتميز وتغرزة بتوظيف ادارة المعرفة الاستراتيجية، وخاصة عندما تستثمر المعرفة بعد استكشافها وصناعة المعنى الاستراتيجي ومشاركتها في ذلك الاهتمام، ويعتبر التركيز حول المؤسسة الواحدة والمتمثلة بهيأة البحث والتطوير/وزارة الصناعة الواحدة وضمن البيئة الواحدة و( البيئة الصناعية) من أبرز محددات هذه الدراسة، اذ من الصعوبة تعميم النتائج العملية الى بيئات وقطاعات العمل الاخرى، تمثلت الاثار العلمية للبحث من خلال التحقق من طبيعة علاقات التأثير والارتباط بين ممارسات ادارة المعرفة الاستراتيجية والاداء المتميز، وتمثلت الآثار الاجتماعية للبحث الحالي في ضرورة زيادة وعي وادراك القيادات الادارية العليا وصناع القرار في المنظمات الصناعية لأهمية المفاهيم الادارية للدراسة الحالية والمتعلقة بالدور الحيوي لممارسات ادارة المعرفة الاستراتيجة في تحقيق اعلى مستويات التميز من الأداء، وهذا البحث مستل من رسالة ماجستير لم تناقش. ويمثل هذا البحث اضافة متواضعة الى المكتبة الاكاديمية العراقي ضمن مجالي ادارة المعرفة والادارة الاستراتيجية من خلال تقديم أنموذج مفاهيمي وتطبيقي متعلق بتأثير ممارسات ادارة المعرفة الاستراتيجية في الاداء المتميز، ورقة بحثية.