Open AccessPENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA CINERE
Author(s) -
Tarwijo Tarwijo
Publication year - 2019
Publication title -
jimf (jurnal ilmiah manajemen forkamma)/jimf (jurnal ilmiah manajemen forkamma)
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2598-9545
pISSN - 2599-171X
DOI - 10.32493/frkm.v1i4.2559
Subject(s) - humanities , physics , philosophy
Tujuan adalah untuk mengetahui fenomena serta bukti empiris, serta kesimpulan mengenai pengaruh ketiga variable bebas yang tersebut di atas terhadap kinerja karyawan pada toko buku Gramedia Cinere.Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Terdapat pengaruh yang signifikan antara rekrutmen dengan kinerja karyawan pada toko buku Gramedia yang ditunjukkan dengan hasil uji t, dimana thitung> ttabel yaitu 2,214 > 1,660 dengan taraf signifikansi 0,029 ttabelyaitu 2,833 > 1,660 dengan taraf signifikansi 0,006 ttabel, yaitu: 3,353 > 1,660 dengan taraf signifikansi 0,001 < 0,05. Dan hasil uji secara simultan atau secara bersama-sama ketiga variable bebas, yaitu rekrutmen, seleksi, dan motivasi memiliki nilai positif dan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan