Open Accessدور الإدارة التشاركية في فاعلية القرارات الادارية
Author(s) -
Nihayat S. Rahman,
Razaw A. Hussein,
Ahlam I. Wali
Publication year - 2020
Publication title -
mağallaẗ ğāmiʿaẗ ğīhān- arbīl li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ
Language(s) - Arabic
Resource type - Journals
eISSN - 2709-8648
pISSN - 2707-6342
DOI - 10.24086/cuejhss.v4n2y2020.pp84-99
Subject(s) - psychology
هدف البحث الى تعرف على دور الادارة التشاركية بابعادها الفرعية المتمثلة ب ( بناء فريق العمل ، تفويض السلطة ، تعزيز العلاقات الانسانية ) في فاعلية قرارات الادارية .قدم البحث اطاراَ نظرياً مفاهيمياً للمتغيرات الرئيسية والفرعية جرى اختيار شركة كورك تيلكوم مجالاً لاجراء الجانب اليداني للبحث ، تنبع اهمية البحث من اهمية المواضيع المبحوثة .انتهد البحث منهجياً وصفياً تحليلاً ، وحددت محموعة من الفريضات كإجابات تخمينية عن مشكلة البحث والتي جرى اختبارها بأدوات احصائية متعددة ، من خلال استخدام برنامج الاحصائي SPSS-V.22.واستخدمت الاستبانة كوسيلة للحصول على البيانات، حيث تم توزيعها على عينة من مديري الاقسام والشعب في الشركة وبلغ عددهم (55 ) استمارة ، وتم استرجاع (51 ) استمارة استبانة وكانت جميعها صالحة للتحليل. استنتج البحث وجود علاقة وتاثير لكافة ابعاد الادارة التشاركية في فاعلية القرارات الادارية واوصى البحث بتوظيف هذه العلاقة لخدمة الشركة المبحوثة والاستمرار في المحافظة على المستويات العالية لكل من ابعاد الادارة التشاركية ومؤشرات القرارات الادارية .