Open AccessPENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PENGERAJIN KAIN TENUN ENDEK DI PELANGI TRADITIONAL WEAVING SIDEMEN TAHUN 2016
Author(s) -
I Gusti Ngurah Wisnu Sancaya
Publication year - 2019
Publication title -
jurnal pendidikan ekonomi undiksha
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2599-1426
pISSN - 2599-1418
DOI - 10.23887/jjpe.v10i2.20092
Subject(s) - psychology , humanities , art
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik personal dan karakteristik pekerjaan terhadap komitmen organisasi karyawan, serta pengaruh karakteristik personal dan karakterisktik pekerjaan secara simultan terhadap komitmen organisasi karyawan pengerajin kain tenun endek di Pelangi Traditional Weaving Desa Sidemen. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kausal. Subjek penelitian ini adalah karyawan di Pelangi Traditional Weaving yang berjumlah 32 orang, sedangkan objek dalam penelitian ini adalah karakteristik personal, karakteristik pekerjaan, dan komitmen organisasi. Data yang dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program statistical package for social science (SPSS) for windows versi 16. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa karakteristik personal berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi ditunjukkan dari nilai thitung > ttabel (5.118 > 2.045) atau p-value ttabel (3.236 > 2.045) atau p-value Ftabel (20.277 > 3.33) atau p-value < α (0.000 < 0.05).