Open AccessLa reciente regulación española del trabajo a distancia y del teletrabajo: flexibilidad laboral y trabajo con derechos
Author(s) -
José Eduardo López Ahumada
Publication year - 2021
Publication title -
revista de la facultad de derecho de méxico
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
eISSN - 2448-8933
pISSN - 0185-1810
DOI - 10.22201/fder.24488933e.2021.281-2.81078
Subject(s) - humanities , political science , geography , cartography , philosophy
La nueva ley española del trabajo a distancia y del teletrabajo aborda los problemas presentes en relación al trabajo remoto y virtual, que se han desarrollado especialmente con motivo de la pandemia del Covid-19. Con carácter general, el legislador español ha optado por un régimen jurídico que da respuesta a la situación actual, pero con una clara voluntad de permanencia en el tiempo. Con carácter general, se contempla un régimen amplio y flexible, que intenta solucionar los problemas actuales derivados de la virtualización del trabajo por cuenta ajena. Legalmente se garantizan derechos especiales y se dota a las empresas de un marco normativo suficiente, que proporciona seguridad jurídica, a pesar de los aspectos conflictivos que se pueden presentar en la práctica jurídico-laboral.