Formação política para fortalecimento de liderança em enfermagem: um relato sobre a experiência

Relato de experiência sobre o curso de formação política realizado por entidades de classe com o objetivo de destacar a potencialidade da formação política para o fortalecimento da liderança em enfermagem apresentado de forma articulada ao referencial freireano e de Hannah Arendt. O curso estimulou o debate e a socialização entre pares, assim como a reafirmação das lutas e da atuação da categoria no contexto dos serviços de saúde. Concluise que iniciativas como o curso de formação política possam ser disseminadas ultrapassando a ampliação ou atualização de conhecimentos possibilitando a incorporação de argumentos e novas posturas de liderança na enfermagem.Descritores: Enfermagem; Liderança; Formação de Recursos Humanos.Political education to strengthen leadership in nursing: an experience reportExperience report about political training course conducted by professional associations in order to highlight the potential of political education to strengthen nursing leadership presented in an articulate way to frame Freire and Hannah Arendt. The course has stimulated debate and socialization among peers, as well as a reaffirmation of the struggles and the acting category in the context of health services. It is concluded that initiatives such as training course policy could be spread beyond the expansion or upgrading of knowledge enabling the incorporation of new arguments and positions of leadership in nursing.Descriptors: Nursing; Leadership; Human Resources Formation.Formación política para fortalecimiento del liderazgo en enfermería: un relato de experienciaRelato de experiencia del curso de formación política realizado por las asociaciones profesionales con el fin de poner de relieve el potencial de la educación política para fortalecer el liderazgo de enfermería presentó de manera articulada al marco de Freire y Hannah Arendt. El curso ha estimulado el debate y la socialización entre pares, así como una reafirmación de las luchas y de la actuación de la categoría en el contexto de los servicios de salud. Se concluye que las iniciativas como la política de cursos de formación podrían extenderse más allá de la ampliación o mejora de los conocimientos permitiendo la incorporación de nuevos argumentos y posiciones de liderazgo en la enfermería.Descriptores: Enfermería; Liderazgo; Formación de Recursos Humanos.