z-logo
open-access-imgOpen Access
Poczucie humoru oraz pozytywna orientacja na siebie i świat w kontekście osobowościowych różnic indywidualnych
Author(s) -
Anna Starkowska,
Daria Suchecka,
Joanna Kotowska,
Monika Mak
Publication year - 2018
Publication title -
pomeranian journal of life sciences
Language(s) - Polish
Resource type - Journals
eISSN - 2719-6313
pISSN - 2450-4637
DOI - 10.21164/pomjlifesci.382
Subject(s) - physics , theology , gynecology , medicine , philosophy
ABSTRAKTWstęp: W pracy opisano zależności zachodzące pomiędzy względnie stałymi cechami osobowości a stylami poczucia humoru oraz siłą pozytywnej orientacji na siebie i świat. Dobry humor i pozytywne nastawienie uznawane są za czynniki zdrowia, które wspomagają utrzymanie dobrostanu psychofizycznego i pośredniczą w procesie leczenia zarówno zaburzeń psychicznych, jak i chorób fizycznych.Celem pracy było wyodrębnienie dyspozycji osobowościowych, które wiążą się z konstruktywnym humorem i pozytywną orientacją na siebie i świat.Materiały i metody: Badaniem kwestionariuszowym objęto grupę 68 studentów szczecińskich uczelni wyższych (66% kobiet, 34% mężczyzn) w wieku 20–49 lat (M = 24,5; SD = 6,4). Wykorzystano Kwestionariusz Osobowości EPQ-R, Kwestionariusz Stylów Humoru HSQ oraz Skalę Orientacji Pozytywnej.Wyniki: Wykazano korzystne znaczenie ekstrawersji (związanej z humorem ogólnym i agresywnym) oraz obniżonej potrzeby aprobaty społecznej (związanej z humorem afiliacyjnym). Niekorzystne związki zachodziły w odniesieniu do cechy neurotyzmu, co wiązało się z wysokim humorem masochistycznym, niskim humorem w służbie ego oraz niższą orientacją pozytywną, a także cechy psychotyzmu, wzmagającej agresywny styl żartu.Wnioski: Z punktu widzenia pozytywnego nastawienia do siebie i innych korzystny wydaje się profil osobowości otwartej na ludzi i świat zdarzeń zewnętrznych, a przy tym emocjonalnie zrównoważonej, z przewagą uczuć pozytywnych i o łagodnym usposobieniu.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here