A Deficiência Auditiva e a possibilidade de Inclusão no Mercado de Trabalho

As pessoas com deficiência auditiva, por meio de conquistas legais, obtiveram a sua inserção no mercado de trabalho. No entanto, isso não garante de fato uma inclusão social, pois esta depende do emprego da língua de sinais e do reconhecimento dos reais desafios, necessidades e potencialidades dessas pessoas. Assim a presente pesquisa busca retratar a relação do deficiente auditivo com o mercado de trabalho, enfatizando a sua inclusão dentro da instituição contratadora bem como a sua interação com os funcionarios não deficientes aparti da utilização da LIBRAS. Foi utilizado o metodo qualitativo, fundamentado na aplicação de entrevistas, possibilitando uma melhor compreenção do tema proposto. Após a interpretação dos dados obtidos, foi possivel identificar que embora a pessoa com deficiencia já esteja inserida no mercado de trabalho da região do cariri, ainda há muito pra evoluir, principalmente no que tange a utilização da LIBRAS como ferramenta de inclusão.