Régimen jurídico de la situación administrativa de segunda actividad: una perspectiva iuslaboralista

Se entiende por situación administrativa de segunda actividad aquella consistenteen la reubicación de la persona funcionaria en otro puesto de trabajo distintoen razón de sus aptitudes psicofísicas, salvaguardándole las condiciones salariales, deantigüedad, o de expectativa de pensión que viniese disfrutando. Su regulación nocuenta con una normativa uniforme ni homogénea, constituyendo una particularidaden el régimen de determinados cuerpos de las Administraciones Públicas. Estetrabajo se centrará en destacar las dificultades de su aplicación, las incoherencias derivadasde sus distintas configuraciones, así como su relación con medidas de protección social, en una institución jurídica a medio camino entre el Derecho Administrativoy el Derecho del Trabajo.