Les quesrtions d‘éthique dans les années 1980

Sommaire: Dans les démocraties occidentales, les fonctionnaires de carrière se doivent d'accomplir leu travail tel que le mandat de la hiérarchie le leur dicte, en toute honnêteté et impartialité, loyauté et confidentialité. Depuis quelques années, les questions d'éthique ont fait l'objet de plusieurs essais dans cette revue, notamment de la part de MM. Garant, Kemaghan, Dussault, Balls, Bums, Johnson et même Lord Bridges. Il n'est pas question ici de reprendre tout cela mais simplement de décrire comment les choses ont évolué au Québec depuis une génération et pourquoi. Nous décrirons cette évolution sur le plan des normes, puis sur celui de leur application. En conclusion, nous tenterons d'en dégager des réflexions relatives aux prises de décision et au rôle de la fonction publique dans ce processus, réflexions susceptibles d'alimenter la problématique lors dune révision des normes de conduite désirables dans la fonction publique. Abstract: In Western democracies, career public servants must accomplish their tasks as dictated by the mandate of the hierarchy, honestly, impartially, loyally and confidentially. Articles on ethical concerns by such authors as Garant, Kernaghan, Dussault, Balls, Burns, Johnson and even Lord Bridges, have appeared in the Journal of the Institute for some years. It is not the intention here to review those contributions but simply to describe the evolution of ethics in Quebec, in the last generation, as well as its causes. That evolution will be described both at the level of standards and of their application. In conclusion, an attempt will be made to present some thoughts on decision‐making and the public service role in that process, which may be of use in reviewing standards of behaviour suitable for public servants.