Unidimensionality of Abbreviated Proactive Personality Scales across Cultures

Vu la pertinence de la personnalité proactive et du comportement proactif pour l’efficacité des individus, des équipes et des organisations dans un environnement de plus en plus multiculturel, cette étude a examiné l’unidimensionnalité des formes abrégées de l’Echelle de Personnalité Proactive (PPS) de Bateman & Crant (1993) sur des données ni américaines, ni britanniques. L’unidimensionnalité des PPS à 10, 6, 5 et 4 items a été mise à l’épreuve grâce à une analyse factorielle et à une analyse de fidélité interne sur des échantillons indépendants provenant de trois pays: la Belgique ( N = 822), la Finlande ( N = 100) et l’Espagne ( N = 100). Les résultats montrent que les versions de 4 et 5 items ne présentent aucune fidélité interne en Belgique, en Finlande et en Espagne, tandis que les deux autres formes abrégées sont satisfaisantes. L’analyse factorielle confirme qu’un modèle à facteur unique est une solution quasi optimale pour la PPS à 10 items. La PPS à 6 items mesure la personnalité proactive avec une fidélité interne cohérente à partir d’un facteur unique. Le score total sur l’échelle a été calculé par l’addition des scores sur les 6 items. On a obtenu sur un autre échantillon belge ( N = 499) une corrélation des plus satisfaisantes ( r = .92) entre la PPS de 6 items et la version originelle de 17 items. Given the relevance of proactive personality and proactive behavior for effectiveness of individuals, teams, and organisations in an increasingly multicultural context, this study investigated the unidimensionality of abbreviated forms of the Proactive Personality Scale (PPS; Bateman & Crant, 1993) beyond American and British data. The unidimensionality of the 10‐item, the 6‐item, the 5‐item, and the 4‐item PPS was tested through internal reliability analysis and factor analysis across independent samples in three countries (Belgium, N = 822; Finland, N = 100; Spain, N = 100). The results showed that the 5‐item and the 4‐item versions were not internally reliable in Belgium, Finland, and Spain, while the two other abbreviated forms of the PPS were. Factor analysis showed that a one‐factor solution for the 10‐item PPS was a sub‐optimal solution. The 6‐item PPS, however, measured the proactive personality in an internally consistent manner and through a single factor. The total score on the scale was calculated by adding up scores on the six items. In a separate Belgian sample ( N = 499), correlations of the 6‐item PPS with the original 17‐item PPS proved satisfactory with r = .92.