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ZAIA

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Une etude (achevee en 1988) de prevision des changements a court et a plus long terme des activites professionnelles du personnel et de leurs besoins a ete realisee dans le cadre de la planification strategique de l'automatisation des bibliotheques de l'universite d'Iowa (implementation en cours du systeme integre OASIS). Une methodologie et des instruments d'analyses propres au contexte d'Iowa ont du etre developpes. Ils ont permis a partir d'une liste standardisee d'activites groupees en champs fonctionnels, une enquete de positions individuelles et une enquete d'analyse au niveau departemental, la gestion de ces enquetes et l'analyse des donnees. Les resultats apportes ont permis d'apporter des precisions au projet directeur et une augmentation previsionnelle du personnel

A Practical Methodology for the Study of Job Components and Staffing Needs