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El objetivo de este artículo es presentar los hallazgos más relevantes de una investigación comparada realizada sobre la incidencia que ha tenido el desarrollo de las políticas familiares desarrolladas por los diferentes estados de bienestar en el empleo femenino. La hipótesis de partida que ha guiado la realización de esta investigación se refiere al hecho de que, en los países del entorno del sur de Europa (España, Grecia e Italia), el limitado desarrollo institucional que han tenido las políticas familiares ha reducido la incorporación de la mujer al mercado laboral, lo que explicaría las reducidas tasas de actividad y ocupación femeninas características de estos países. Para llevar a cabo la investigación, se ha empleado la perspectiva comparada y la explotación de datos procedentes de diferentes fuentes estadísticas, tales como Eurostat y la OCDE.The aim of this paper is to present the main achievements from a research in compared perspective carried out on the incidence that the development of the family policies in different Welfare States have had in the female employment. The hypothesis as starting point that has guided this research refers to the fact that in the Southern European countries (Spain, Greece and Italy) the scarce institutional development in the family policies has limited the incorporation of the women to the labour market, what would explain the reduced female activity rates and female employment that characterize these countries. To carry out the research it has been used the compared perspective and the exploitation of the different statistical data sources such as Eurostat and the OECD

Incidencia de las políticas familiares en el empleo femenino en los estados de bienestar del sur de Europa en perspectiva comparada