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La ergonomia como disciplina cientifica que pretende adaptar las exigencias de la actividad a las caracteristicas de las personas, ha sido utilizada en este trabajo para el analisis de una organizacion del trabajo tradicional, un sistema de produccion en masa y un representante de las nuevas organizaciones del trabajo, sistema Just in Time, las celulas de produccion. Este estudio recoge los principios por los que la actividad laboral debe ser revalorizada por la sociedad, y propone mediante la comparacion, que esta organizacion del trabajo desarrollada por los japoneses, ademas de lograr los objetivos productivos para los que fue propuesto, disminuye el riesgo de enfermedades de etiologia ocupacional y entrega mejores niveles de satisfaccion en los trabajadores.

Las organizaciones del trabajo y su impacto en las condiciones físicas y psicosociales de los trabajadores